Ben jij op zoek naar een uitdagende HR functie bij een snelgroeiende scale-up waar jij je volop kunt ontwikkelen? Ter aanvulling op ons jonge, enthousiaste team zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

Voor deze rol zoeken we een proactieve collega met een aantal jaren werkervaring in een relevante HR-functie. Je kunt direct aan de slag met de dagelijkse HR-zaken en recruitment, maar ontwikkelt en introduceert ook nieuwe HR-processen die ons team helpen verder te groeien.

Avular is een bedrijf met een internationaal en multi-disciplinair team. Het is daarom van belang dat je zowel sociaal en empathisch bent, alsook communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels zodat je met alle collega’s kunt samenwerken.

WERKZAAMHEDEN

Voor deze nieuwe rol ben je zowel verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, als het opzetten en implementeren van de verschillende HR-processen voor het gehele bedrijf.

Als HR Business Partner ben je empathisch, proactief en haal je energie uit samenwerkingen. Er zijn momenteel zo’n 40 Avular collega’s die je weten te vinden voor HR-gerelateerde vragen en je biedt hen graag een helpende hand. Je vindt het leuk om de medewerkers goed te leren kennen, om teambuildingactiviteiten te organiseren en personal development te ondersteunen. Daarnaast krijg je energie van het vinden van nieuw talent en neem je graag de verantwoordelijkheid om onze recruitmentactiviteiten te coördineren.

Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en levert graag een bijdrage als sparringpartner voor de directie en managers. Dankzij jouw ervaring kun je hen ondersteunen bij onder andere persoonlijke ontwikkelingstrajecten en het begeleiden van functioneringsgesprekken met collega’s.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Opzetten en implementeren van een vaste HR-structuur en onze doelstellingen omzetten in een toekomstbestendig HR-plan.

  • Organisatorische verwerking van onder andere verlof- en verzuimregistratie en in- en uitstroomprocessen.

  • Coördineren van het werving- en selectieproces, waaronder het opstellen van vacatureteksten, pre-screenings, uitnodigingen en afwijzingen.

  • Begeleiden en deelnemen aan sollicitatiegesprekken.

  • Organiseren van activiteiten om meer talent aan te trekken, zoals promotie voor recruitment

    op hoge scholen en uiversiteiten.

  • Sparringpartner voor directie en managers op het gebeid van alle HR gerelateerde zaken,

    zoals onder andere persoonlijke ontwikkelingstrajecten en functioneringsgesprekken.

  • Eerste aanspreekpunt voor collega’s met betrekking tot onder andere pensioen, relevante regelgeving.

JOUW SPECS

  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

  • Minimaal een bachelor diploma in Human Resource Management.

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een relevante HR-functie en daarmee bekend met typische HR-

    structuren en processen.

  • Proactief en zelfstandig in de dagelijkse werkzaamheden.

  • Nauwkeurig en doortastend.

  • Sociaal, empathisch en communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.

ONS AANBOD

  • Een zeer afwisselende baan waarmee je écht een verschil maakt in een internationale hightech scale-up, waar verbeterprocessen deel uitmaken van de dagelijkse werkzaamheden.

  • Veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om je baan zelf vorm te geven.

  • Deel uitmaken van een snelgroeiend bedrijf met daarin veel doorgroeimogelijkheden en korte

    communicatielijnen.

  • Een multi-disciplinair team vol jonge en gepassioneerde mensen.

  • Spelletjesavonden en team evenementen.

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

  • Veel ruimte voor persoonlijke groei en nieuwe ideeën.

  • De beste brandstof: goede koffie.

  • Locatie: Strijp-T in Eindhoven, waar je midden op het kruispunt tussen innovatie en creativiteit zit.
  • Bedrijfslunch elke dinsdag en borrelen met het team op vrijdag.

WIE ZIJN WIJ

Wij zijn een snelgroeiende hightech scale-up uit Eindhoven. Bij Avular geloven wij dat mobiele robotica zal helpen om de wereld te verbeteren en wij willen, door iedereen toegang te geven tot de wereld van mobiele robotica, bijdragen aan dit proces. Avular ontwikkelt en bouwt de tools die nodig zijn om mobiele robotica ideeën daadwerkelijk te kunnen bouwen.

APPLY NOW

Ben jij onze nieuwe collega?
Stuur je sollicitatie met CV naar onze recruiter Shannon Guntrum via [email protected] Een motivatiebrief toevoegen aan je sollicitatie is een pluspunt.